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八王子市ってどんな職場？～職員採用にエントリーをお考えの方へ～

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八王子市役所で働く魅力をご紹介

採用プロモーション動画

行政職及び建築職の職員の仕事の様子や、八王子市で働く魅力、メッセージなどをお届けします！

職員採用案内（パンフレット）

八王子市役所の組織に関する情報や、さまざまな職種の職員による「仕事のやりがいや大切にしていること」、メッセージなどを紹介しています。

八王子市職員採用案内（PDF形式 4,420キロバイト）

パンフレット表紙画像

職員採用サイト

＊職員のインタビューページは　こちら（外部リンク）

職員のまちづくりの取組から

「健康でいられる地域・まちづくり表彰」で最優秀賞を受賞

「健康でいられる地域・まちづくり表彰」は、高齢者の外出や社会参加を促進する自治体の優れた取り組みを表彰するもので、令和6年度に新たに創設されました。官民連携・通いの場アプリ活用・まちづくりの3分野の取り組みについて、厚生労働省を通じて全国の自治体から事例を募集し、八王子市の「てくポ」が、官民連携分野の最優秀賞を受賞しました。

てくポとは？

てくポ（スマートフォンを使った介護予防ポイント制度）

都内初「日本子育て支援大賞2022」を受賞

日本子育て支援協会が主催する「第3回 日本子育て支援大賞2022」の自治体部門において、八王子市が東京都内の自治体として初めて、また中核市としても全国で初めて受賞しました。
八王子市は事務局からのノミネートを受けて参加し、子育てしやすいまちナンバーワンを目指す姿勢や子育て支援の様々な取組みが評価され、受賞となりました。

評価のポイントとなった取組から一部をご紹介します。

子ども☆ミライ会議・子どもの権利　（評価のポイント） 子どもの意見を尊重し、子どもがまちづくりを考える取組み（子ども☆ミライ会議等）を20年間継続していること

八王子版ネウボラ　（評価のポイント） 「八王子版ネウボラ」による妊娠期からの切れ目ない子育て支援の仕組み

ひとり親家庭のサポート　（評価のポイント）ひとり親家庭に対する一貫した就業支援や養育費相談などの支援サービスが充実していること

八王子市人財育成基本方針（令和5年3月策定）

 
八王子市人財育成基本方針は「八王子未来デザイン2040」に定める「みんなで目指す2040年の姿」を実現するための職員（人財）の育成を目的とし、職員が成長し活躍するための指針や職場づくり、人財育成の方向性を定めたものです。
多様な個性と能力を持つ人財が、働きやすく働きがいを持って業務に取り組み、それぞれが職員としての目標を達成するとともに、成長を実感し、自らが描くキャリアの実現ができるよう支えていきます。

このページに掲載されている情報のお問い合わせ先

総務部職員課（人財育成担当）
〒192-8501 八王子市元本郷町三丁目24番1号
電話：042-620-7254　
ファックス：042-621-1298

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