受付を終了した採用試験募集要項
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令和4年度(2022年度)
令和4年(2022年)5月募集分
A行政(大卒程度)・B行政(大卒程度・経験者採用)・C行政(大卒程度・障害のある方を対 象とした試験)
D 社会福祉 (大卒程度)・E 社会福祉 (大卒程度・経験者採用)・F 土木 (大卒程度)・ G 土木 (大卒程度・経験者採用)・H 建築 (大卒程度) ・ I 建築 (大卒程度・経験者採用) ・J 機械 (大卒程度)・K 機械 (大卒程度・経験者採用)
L 衛生監視 (大卒程度)・ M 衛生監視 (大卒程度・経験者採用) ・ N 保育士 (大卒程度) ・ O 保育士 (短大卒程度)・ P 保育士 (大卒程度・経験者採用)・ Q 栄養士 (大卒程度) ・ R 栄養士 (大卒程度・経験者採用)・S 保健師 (大卒程度)・ T 保健師 (大卒程度・経験者採用)
令和4年(2022年)9月募集分
V 行政 (高卒程度)
W 行政 (大卒程度・ 障害のある方を対象とした試験)
X 生活環境(高卒程度)
令和4年(2022年)12月募集分
Z 行政 (大卒程度)・a行政(大卒程度・経験者採用)
b土木(大卒程度)・c土木(大卒程度・経験者採用)
d栄養士(大卒程度・経験者採用)・e保健師(大卒程度)・f保健師(大卒程度・経験者採用)・g看護師(大卒程度・経験者採用)・h看護教員(大卒程度・経験者採用)
令和4年度 八王子市職員採用試験募集要項≪栄養士・保健師・看護師・看護教員≫(PDF形式 1,747キロバイト)
令和5年(2023年)1月・2月募集分(任期付職員・特定任期付職員)
令和3年度(2021年度)
令和4年(2022年)1月・2月募集分(任期付職員)
k 一般行政事務(高卒程度)・l 広報シティプロモーション支援員(大卒程度)・m デジタル化支援員(大卒程度)・n 八王子市新産業センター相談員(大卒程度)・o 自立相談支援員(大卒程度)・p 学芸員(大卒程度)・q 看護師(大卒程度)・r 保育士(大卒程度)
令和3年度 八王子市任期付職員採用試験募集要項(PDF形式 1,720キロバイト)
s 栄養士
令和3年度 八王子市任期付職員採用試験募集要項【栄養士】(PDF形式 1,544キロバイト)
令和3年(2021年)12月募集分
W 行政(大卒程度)・X (大卒程度・経験者採用)
令和3年度 八王子市職員採用試験募集要項≪行政≫(PDF形式 1,658キロバイト)
Y 土木(大卒程度)・Z 土木(大卒程度・経験者採用)・a 建築(大卒程度)・b 建築(大卒程度・経験者採用)・c 機械(大卒程度)・d 機械(大卒程度・経験者採用)
令和3年度 八王子市職員採用試験募集要項≪土木・建築・機械≫(PDF形式 1,765キロバイト)
e 保育士(大卒程度)・f 保育士(大卒程度・経験者採用)・g 栄養士(大卒程度)・h 栄養士(大卒程度・経験者採用)・i 保健師(大卒程度)・j 保健師(大卒程度・経験者採用)
令和3年度 八王子市職員採用試験募集要項≪保育士・栄養士・保健師≫(PDF形式 1,739キロバイト)
令和3年(2021年)9月募集分
T 行政(高卒程度)
令和3年度(2021年度)八王子市職員採用試験募集要項≪行政(高卒程度)≫(PDF形式 1,582キロバイト)
U 行政(大卒程度)※障害のある方を対象
令和3年度(2021年度)八王子市職員採用試験募集要項≪行政(大卒程度)≫(障害のある方を対象)(PDF形式 1,616キロバイト)
V 生活環境(高卒程度)
令和3年度(2021年度)八王子市職員採用試験募集要項≪生活環境(高卒程度)≫(PDF形式 1,631キロバイト)
令和3年(2021年)5月募集分
A 行政(大卒程度)・B 行政(大卒程度・経験者採用)・C 行政(大卒程度・経験者採用・10月採用)
令和3年度 八王子市職員採用試験募集要項≪行政≫(PDF形式 1,757キロバイト)
D 社会福祉(大卒程度)・E 社会福祉(大卒程度・経験者採用)・F 土木(大卒程度)・G 土木(大卒程度・経験者採用)・H 建築(大卒程度)・I 建築(大卒程度・経験者採用)・J 機械(大卒程度)・K 機械(大卒程度・経験者採用)
令和3年度 八王子市職員採用試験募集要項≪社会福祉・土木・建築・機械≫(PDF形式 1,795キロバイト)
L 保育士(大卒程度)・M 保育士(短大卒程度)・N 保育士(大卒程度・経験者採用)・O 栄養士(大卒程度)・P 栄養士(大卒程度・経験者採用)・Q 保健師(大卒程度)・R 保健師(大卒程度・経験者採用)・S 看護教員(大卒程度・経験者採用)
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- 総務部職員課(人財育成担当)
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〒192-8501 八王子市元本郷町三丁目24番1号
電話:042-620-7254
ファックス:042-621-1298
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