令和4年度福祉・介護職員処遇改善加算の実績報告について

　令和4年度に福祉・介護職員処遇改善加算を算定している事業者は、令和5年（2023年）7月31日（月）までに実績報告をしていただく必要があります。

　実績報告の様式は下記のとおりですので、ダウンロードしてご使用ください。また、作成する際は、必ず記入例をご覧ください。

　 「福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の一部改正について（PDF形式 1,703キロバイト）

　令和4年度福祉・介護職員処遇改善（特別）加算実績報告の提出について（依頼）（ワード形式 38キロバイト）

　Ｒ4処遇改善実績報告書（エクセル形式 460キロバイト）

　【記入例】Ｒ4処遇改善実績報告書（エクセル形式 186キロバイト）

令和4年度福祉・介護職員処遇改善加算等の届出に係る提出書類

　令和4年（2022年）度に福祉・介護職員処遇改善加算を算定する場合は、令和4年（2022年）4月15日（金）までに加算の届出を行う必要があります。

　加算の届出様式等は下記のとおりですので、ダウンロードしてご使用ください。また、作成する際は、必ず記入例をご覧ください。

福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（PDF形式 1,905キロバイト）

八王子事務連絡（ワード形式 19キロバイト）

記入例（エクセル形式 341キロバイト）

届出様式（2-1,2-2,2-3））（エクセル形式 334キロバイト）

　福祉・介護職員等特定処遇改善加算の算定にあたり、経験、技能等を鑑みて、通常の職員分類では適正な評価ができない職員の特性を考慮して、職員分類の変更を行う場合、次の報告書の提出が必要になります。

特別な事情に係る届出書（別紙4）（エクセル形式 16キロバイト）

　事業の継続を図るために、福祉・介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く）を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、次の届出書の提出が必要となります。

職員分類の変更特例に係る報告（エクセル形式 20キロバイト）

　加算の届出内容に変更（例 障害福祉サービス事業所等の新規指定・廃止等による増減、キャリアパス要件の変更等）があった場合、変更届出書の提出が必要となります。（変更する月の前月15日が提出期限です。）

福祉・介護職員処遇改善加算等変更届出書（ワード形式 44キロバイト）