「障害者の雇用の促進等に関する法律」第40条第2項の規定に基づき、障害者である職員の任免状況を公表します。

八王子市における障害者である職員の任免状況（令和5年6月1日現在）

（補足事項）

• 「算定の基礎となる職員数」は、職員総数から除外率相当職員数を除いた職員数です。短時間勤務職員（週の所定労働時間が20時間以上30時間未満の職員）については、1人を0.5人としてカウントしているため、実際の人数とは異なります。
• 「障害者である職員数」は、身体障害者数、知的障害者数及び精神障害者数の合計です。重度障害者については1人を2人としてカウントし、短時間勤務職員については1人を0.5人としてカウントしているため、実際の人数とは異なります。
• 「不足数」は、「算定の基礎となる職員の数」に「法定雇用率」を乗じた数で1人未満の端数を切り捨てた数から、「障害者である職員の数」を控除した数です。
•  本市においては、法第42条による地方特例の認定を受けているため、教育委員会に勤務する職員を合算して通報しています。
• 障害の種類・程度の区分ごとの人数等については、特定の者が障害者であること及びその障害の程度が推認されるおそれがあるため、非公表とします。